綿陽(yáng)科技城新區(qū)新投產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱新投產(chǎn)業(yè)公司）成立于2022年6月20日，注冊(cè)資本金10億元，經(jīng)綿陽(yáng)科技城新區(qū)管委會(huì)批準(zhǔn)同意，是由綿陽(yáng)科技城新區(qū)投資控股（集團(tuán)）有限公司全額出資組建的國(guó)有投資企業(yè)，是新投集團(tuán)實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)助推器、建設(shè)主力軍、城市運(yùn)營(yíng)商”發(fā)展定位的“產(chǎn)業(yè)投資新動(dòng)力”和“產(chǎn)業(yè)服務(wù)新勢(shì)力”。

綿陽(yáng)科技城新區(qū)生態(tài)節(jié)能環(huán)保低碳產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院是由綿陽(yáng)科技城新區(qū)投資控股（集團(tuán)）有限公司牽頭，九三學(xué)社大力支持，聯(lián)合一流院校國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，協(xié)同多家川內(nèi)及全國(guó)優(yōu)秀的環(huán)?？萍碱I(lǐng)軍企業(yè)成立的整合生態(tài)環(huán)境全要素的創(chuàng)新平臺(tái)。

綿陽(yáng)科技城新區(qū)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院是綿陽(yáng)市科技城新區(qū)積極響應(yīng)國(guó)家《“十四五”機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，深入實(shí)施“招商引資、招才引智、招院引所”工作的重大舉措，結(jié)合地方產(chǎn)業(yè)定位、城市特點(diǎn)及發(fā)展方向，以已有前沿科技成果為依托，圍繞機(jī)器人與人工智能等領(lǐng)域開展符合地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的應(yīng)用技術(shù)研發(fā)。

綿陽(yáng)科技城新區(qū)特種材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院以“助力高端制造業(yè)突破新材料科研瓶頸，擺脫工業(yè)受國(guó)外高端材料科技卡脖子現(xiàn)狀，盡快填補(bǔ)我國(guó)先進(jìn)材料的科技空白”為戰(zhàn)略定位，聚焦綿陽(yáng)和全國(guó)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，匯集材料領(lǐng)域頂尖人才，建設(shè)特種材科研資源高效協(xié)同、產(chǎn)業(yè)化科技創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)。

綿陽(yáng)科技城數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院有限公司是全面落實(shí)綿陽(yáng)、廈門兩市戰(zhàn)略合作的重要舉措，是推動(dòng)數(shù)字技術(shù)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合的重要試點(diǎn)，聚焦數(shù)字經(jīng)濟(jì)生態(tài)圈和產(chǎn)業(yè)鏈，開展企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用、數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才培養(yǎng)相關(guān)研究，全力爭(zhēng)創(chuàng)四川省數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)示范綜合體、四川省級(jí)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、四川省級(jí)雙創(chuàng)示范基地等高能級(jí)平臺(tái)。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作和來川視察重要指示精神，按照省委、省政府關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作、大力推動(dòng)高校和科研院所設(shè)立科研助理崗位的部署要求，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向集團(tuán)外部社會(huì)公開招聘科研助理4名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位及名額  

新投集團(tuán)現(xiàn)面向集團(tuán)外部社會(huì)公開招聘科研助理4名，根據(jù)人員應(yīng)聘崗位情況，在新投產(chǎn)業(yè)公司所屬研究院工作，名額分布如下（詳見附件1《新投產(chǎn)業(yè)公司2023年外部公開招聘科研助理需求計(jì)劃》）。

綿陽(yáng)科技城新區(qū)生態(tài)節(jié)能環(huán)保低碳產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院1名

綿陽(yáng)科技城新區(qū)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院   1名

綿陽(yáng)科技城新區(qū)特種材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院   1名

綿陽(yáng)科技城數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院有限公司   1名   

二、報(bào)名時(shí)間

2023年8月1日至2023年8月7日17:00

三、資格條件  

（一）應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的基本條件  

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，認(rèn)同企業(yè)文化，遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作。

4.無(wú)失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.全日制碩士及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年1月1日至7月31日取得學(xué)歷學(xué)位證書，年齡不超過35歲。

7.自愿從事科研助理相關(guān)工作，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。

8.服從新投集團(tuán)內(nèi)部工作調(diào)整安排。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的專業(yè)條件  

1.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

2.符合法律法規(guī)和招聘崗位要求的其他資格條件。

3.符合《新投產(chǎn)業(yè)公司2023年外部公開招聘科研助理需求計(jì)劃》相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)要求。

（三）具有下列情形之一的，不得參與本次招聘  

1.屬于在新投集團(tuán)高管的主要利害關(guān)系人的人員。具體包括其配偶，父母，配偶的父母，子女及其配偶，兄弟姐妹及其配偶、子女，配偶的兄弟姐妹。

2.新投集團(tuán)（含所屬公司）在編在崗管理人員。

3.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的。

4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。  

5.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。  

6.受處分期間或者未滿影響期限的。  

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

8.各類考試違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

上述資格條件中涉及年齡、工齡、學(xué)歷等時(shí)間計(jì)算截至2023年7月31日。

四、薪酬待遇

按照新投產(chǎn)業(yè)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受六險(xiǎn)一金、餐費(fèi)補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、工會(huì)慰問及法定節(jié)假日等福利。薪酬標(biāo)準(zhǔn)詳見《新投產(chǎn)業(yè)公司2023年外部公開招聘科研助理需求計(jì)劃》。

五、招聘程序  

招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、適崗能力測(cè)試（面試、背景調(diào)查、體檢）、結(jié)果公示和決定聘用的程序進(jìn)行。招聘程序進(jìn)行中，如因應(yīng)聘者錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉手機(jī)、更改電話號(hào)碼或3次電話聯(lián)系不接聽等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系，視為主動(dòng)放棄。

（一）自愿報(bào)名及資格審查  

自愿報(bào)名：凡符合招聘資格條件的應(yīng)聘者，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)均可報(bào)名。

資格審查：新投集團(tuán)根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，資格審查截止時(shí)間：2023年8月9日。資格審查貫穿公開招聘全過程及錄用后勞動(dòng)合同有效期限，任何時(shí)候對(duì)隱瞞有關(guān)情況或提供虛假應(yīng)聘資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。資格審查結(jié)束后，新投集團(tuán)工作人員在2個(gè)工作日內(nèi)電話通知資格審查通過人員，逾期未通知即為未通過資格審查人員。各招聘崗位參加測(cè)評(píng)人數(shù)與需求人數(shù)之比不低于3:1，如低于此比例新投集團(tuán)根據(jù)實(shí)際工作需要有權(quán)確定繼續(xù)組織測(cè)評(píng)或取消本次招聘，并在新投集團(tuán)官網(wǎng)及微信公眾號(hào)掛網(wǎng)公告，公示期為3個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

（二）適崗能力測(cè)試  

適崗能力測(cè)試分為面試、背景調(diào)查和體檢。

1.面試：測(cè)評(píng)方式為半結(jié)構(gòu)化面試，著重考察應(yīng)聘人員解決專業(yè)實(shí)際問題的能力。測(cè)評(píng)分值為100分。

面試測(cè)評(píng)具體安排詳見《關(guān)于公開招聘新投產(chǎn)業(yè)公司所屬研究院科研助理的面試須知》（面試前3天，由新投集團(tuán)在新投集團(tuán)官網(wǎng)及微信公眾號(hào)掛網(wǎng)公告）。

背景調(diào)查人選確定：面試測(cè)評(píng)結(jié)束后，應(yīng)聘者最終測(cè)評(píng)得分從高到低排序，在最終測(cè)評(píng)得分≥60分的應(yīng)聘者中確定擬背景調(diào)查人員（各招聘崗位背景調(diào)查人數(shù)與需求人數(shù)之比為1:1）。

面試測(cè)評(píng)結(jié)果公示：面試測(cè)評(píng)結(jié)束后，應(yīng)聘者最終測(cè)評(píng)得分在新投集團(tuán)官網(wǎng)及微信公眾號(hào)掛網(wǎng)公告。掛網(wǎng)公告結(jié)束當(dāng)天新投集團(tuán)工作人員電話通知通過面試測(cè)評(píng)人員，逾期未通知即為未通過面試測(cè)評(píng)人員。

3.背景調(diào)查：由第三方背景調(diào)查專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)擬背調(diào)人員實(shí)施背景調(diào)查。

順位遞補(bǔ)：因背調(diào)人員主動(dòng)放棄或背調(diào)未通過而出現(xiàn)的缺額，根據(jù)新投集團(tuán)的實(shí)際工作需求，新投集團(tuán)在征求應(yīng)聘者個(gè)人意愿后，按應(yīng)聘者測(cè)評(píng)得分從高到低排序在最終測(cè)評(píng)得分≥60分的應(yīng)聘者中順位遞補(bǔ)一次，并在新投集團(tuán)官網(wǎng)及微信公眾號(hào)掛網(wǎng)公告，公示期為3個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

4.體檢：新投集團(tuán)根據(jù)第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)反饋的背景調(diào)查情況，通知擬錄用人員體檢相關(guān)事項(xiàng)。原則上，體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院實(shí)施，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。

順位遞補(bǔ)：因體檢人員主動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，根據(jù)新投集團(tuán)的實(shí)際工作需求，新投集團(tuán)在征求應(yīng)聘者個(gè)人意愿后，按應(yīng)聘者測(cè)評(píng)得分從高到低排序在最終測(cè)評(píng)得分≥60分的應(yīng)聘者中順位遞補(bǔ)一次，并在新投集團(tuán)官網(wǎng)及微信公眾號(hào)掛網(wǎng)公告，公示期為3個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

（三）結(jié)果公示

根據(jù)資格審查、面試、背景調(diào)查和體檢結(jié)果，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行全面評(píng)價(jià)和綜合研究，經(jīng)新投集團(tuán)總經(jīng)理辦公會(huì)、黨委會(huì)審議后，確定擬錄用人選，并將確定的擬錄用人員在新投集團(tuán)官網(wǎng)及微信公眾號(hào)掛網(wǎng)公告，公示期為3個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

（四）決定錄用

1.錄用通知

公示期滿無(wú)異議的擬錄用人員，由新投集團(tuán)工作人員在公示期滿后1個(gè)工作日內(nèi)電話通知通過公示人員，逾期未通知即為未通過公示人員。

2.聘用及試用期管理  

被聘用人員應(yīng)按入職通知書約定時(shí)間到聘用崗位所在的用人單位報(bào)到，與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》，期限為3年，薪酬按用人單位薪酬制度執(zhí)行（根據(jù)績(jī)效考核情況浮動(dòng)），不按約定時(shí)間報(bào)到的，取消聘用。試用期期限為2個(gè)月，試用期薪酬按月度應(yīng)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的80%執(zhí)行。試用期內(nèi)或試用期滿被證明不符合錄用條件的，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)予以解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

六、報(bào)名方式

1.凡符合招聘資格條件的應(yīng)聘者，自行下載填報(bào)《新投產(chǎn)業(yè)公司應(yīng)聘人員職位申請(qǐng)表》（詳見附件2），將職位申請(qǐng)表（應(yīng)聘人員簽名處需本人手簽）、居民身份證、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明、學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格證書和職稱證以及證明個(gè)人從業(yè)經(jīng)歷的資料掃描件以壓縮文件包的形式（文件包命名格式為“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名”），發(fā)送至招聘郵箱2111906948@qq.com。其中，國(guó)（境）外留學(xué)人員應(yīng)聘的，應(yīng)提交教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。應(yīng)聘者可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn），按有關(guān)要求和程序辦理。

2.應(yīng)聘者本次只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，多崗位應(yīng)聘者按簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間先后順序以第一次應(yīng)聘崗位為準(zhǔn)予以資格審查。

咨詢電話：楊老師 0816-6339682

七、監(jiān)督投訴渠道  

新投集團(tuán)紀(jì)檢辦公室 聯(lián)系電話：0816-2968760

附件：1.新投產(chǎn)業(yè)2023年外部公開招聘科研助理需求計(jì)劃.xlsx

 2.新投產(chǎn)業(yè)應(yīng)聘人員職位申請(qǐng)表.docx